單項(xiàng)選擇題以下不屬于激勵(lì)（浮動(dòng)）薪酬的是（）
A.利益分享
B.精神嘉獎(jiǎng)
C.績(jī)效工資
D.年薪
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4.多項(xiàng)選擇題勝任力有什么作用（）
A.提供選人的依據(jù)
B.提供激勵(lì)的導(dǎo)向
C.提供行為的標(biāo)準(zhǔn)
D.提供培養(yǎng)的目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)遵循的SMART原則中的M指的是？（）
A.meaningful，有意義的
B.measurable，可衡量的
C.moderate，適度的
D.moral，合乎道德的
最新試題
從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含（）個(gè)層次的含義。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度這一激勵(lì)因素的作用，需要注意以下幾個(gè)因素：薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在工作場(chǎng)所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個(gè)方面，即專門知識(shí)和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過（）激勵(lì)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來講，提高自我效能可從四個(gè)方面做起：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
科學(xué)對(duì)于人類事務(wù)的影響有兩種方式，一種是物質(zhì)的，一種是（）的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題