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判斷題尊重需要是馬斯洛需要層次理論中的最高等級(jí)需要。

1.判斷題內(nèi)容型激勵(lì)理論探討的是“什么”需要能夠調(diào)動(dòng)人的積極性。

2.判斷題公平理論認(rèn)為公平就是平均分配。

3.判斷題名片效應(yīng)是指因宣傳者的威望而產(chǎn)生的使受宣傳者無(wú)保留地接受宣傳信息及觀點(diǎn)的影響力與效果。

4.判斷題一般認(rèn)為氣質(zhì)為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)的員工態(tài)度轉(zhuǎn)變比較容易，而粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)的員工態(tài)度轉(zhuǎn)變比較難。

5.判斷題企業(yè)內(nèi)部的信息溝通是影響員工態(tài)度轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要因素。