A.安全保衛(wèi)
B.員工管理
C.績效分配
D.工作責(zé)任的落實(shí)與整改
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A.雙人分管
B.定期核對(duì)
C.交叉核對(duì)
D.雙人操作
E.相互制約
A.職業(yè)道德
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.儀表舉止
D.違反規(guī)定
A.成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組.創(chuàng)建辦公室,并配備專職人員,能夠做到職責(zé)明確.工作扎實(shí).富有成效
B.按照《指導(dǎo)意見》和《考核標(biāo)準(zhǔn)》,制定清晰的創(chuàng)建規(guī)劃、落實(shí)創(chuàng)建措施、加強(qiáng)創(chuàng)建檢查、監(jiān)督、做到全員參與
C.自評(píng)總得分達(dá)到2700分(含)以上,且近兩個(gè)年度內(nèi)不存在一票否決事項(xiàng)
D.創(chuàng)建資料齊全、內(nèi)容豐富
A.手機(jī)銀行
B.電話銀行
C.社區(qū)e銀行
D.安徽農(nóng)金網(wǎng)上銀行
A.手機(jī)
B.手提包
C.衣服
D.打印機(jī)
最新試題
省聯(lián)社不定期對(duì)“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪,暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,對(duì)其進(jìn)行()處理。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》,違規(guī)行為已進(jìn)行積分處理的,不影響或抵消其他相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律處罰。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測(cè)管理辦法》規(guī)定,利用本人賬戶拉存款,不屬于違規(guī)行為。
騙取、截留、挪用客戶信貸資金給予核減績效,通報(bào)批評(píng)處理。
與客戶串通,提供不實(shí)對(duì)賬信息,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過至待崗處理。
“三好銀行”創(chuàng)建驗(yàn)收申報(bào)材料包括:()
押運(yùn)人員可幫助網(wǎng)點(diǎn)工作人員提攜款箱。
擅自泄露個(gè)人存款信息、秘密的,給予降低薪酬系數(shù),警告至記過處理。
總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書,支行與員工沒有必要再簽訂責(zé)任書。
受到解除勞動(dòng)合同處理的,可以重新錄用、聘用。