多項選擇題在中文和英文中盡管可以找到字面相對應的的詞匯,但由于文化的緣故,會給同樣的詞賦予不同的隱含意義,下列哪些選項表現(xiàn)了這個特點?()
A.狐貍/fox
B.水仙花/narcissus
C.龍/dragon
D.紅色的/red
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一個人由于對自身所屬的群體(國家、族群、地域甚或組織等)的意識而產(chǎn)生的身份體驗是:()
A.文化定位
B.自我身份
C.文化身份認同
D.文化歸屬
2.單項選擇題
請按文化身份感發(fā)展模型對下列過程排序:()
A反省。
B不協(xié)調,身份感懷疑。
C與主流文化價值保持一致。
D整合的覺知體驗。
E對主流文化和身份感的抗拒。
A.CBEAD
B.BECAD
C.AECBD
D.ACBED
3.單項選擇題以下哪個選項不是文化身份感適應性策略:()
A.否定策略
B.整合策略
C.隔絕策略
D.卷入策略
4.多項選擇題普遍主義文化中的人在管理中強調:()
A.就事論事。
B.不偏離規(guī)則。
C.因人而異,特殊處理。
D.制度一旦建立,人人都應該遵守。
5.單項選擇題下列關于成就型文化與附屬型文化不正確的描述是:()
A.在附屬型文化中,將一個人身份地位和所屬的組織聯(lián)系起來是很重要的。
B.在附屬型文化中,初次見面的人可能相互問“你學的是什么”、“你從哪里畢業(yè)的”。
C.成就型文化與附屬型文化可以同時存在于一個群體內。
D.成就型文化的管理者總是希望別人能夠順從他。
最新試題
圓圈拓撲理論是由哪個學者所提出來的?()
題型:單項選擇題
簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
題型:問答題
文化的范疇包括哪些內容?
題型:問答題
雙重文化認同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體,他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
題型:判斷題
跨文化團隊一個重要優(yōu)勢是改進管理質量,提高公平性。
題型:判斷題
如何培植跨國企業(yè)共同文化?
題型:問答題
雙文化團隊具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
題型:判斷題
簡述跨文化人力資源管理的方式。
題型:問答題
簡述外派人員管理服務的主要內容。
題型:問答題
價值觀在文化的洋蔥圖中位于()。
題型:單項選擇題