A.授予的權(quán)力大于職責(zé)
B.有權(quán)無(wú)責(zé)
C.有責(zé)無(wú)權(quán)
D.權(quán)力是責(zé)任的基礎(chǔ),責(zé)任是權(quán)力的約束
E.職位和權(quán)力可以分割,下級(jí)可以超越自身的權(quán)力范圍
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A.300張床位
B.400張床位
C.500張床位
D.200張床位
E.1000張床位
A.保護(hù)患者
B.在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)逐級(jí)上報(bào)
C.封存有關(guān)物品
D.事后一個(gè)月內(nèi)組織護(hù)理人員討論缺陷產(chǎn)生的原因
E.填寫(xiě)“護(hù)理不良事件上報(bào)表”
A.與計(jì)劃相一致原則
B.客觀性原則
C.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
D.靈活性原則
E.及時(shí)性原則
A.前饋控制
B.過(guò)程控制
C.反饋控制
D.直接控制
E.間接控制
A.生理需要
B.安全需要
C.愛(ài)與歸屬需要
D.尊重的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
最新試題
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
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