單項選擇題護士小李參加工作8年,取得PICC??谱o士證書,獲得出??谱o理門診的資質,她的這種情況符合馬斯洛人類需要層次理論的哪項基本內容?()
A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)需要
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1.多項選擇題六西格瑪管理的優(yōu)點有()
A.提升組織管理能力
B.節(jié)約組織運營成本
C.增加顧客價值
D.改進服務水平
E.營造積極向上的組織文化
2.多項選擇題護士與護士之間沖突形成的原因有()
A.分配不均
B.缺乏交流
C.工作壓力
D.層次等級
E.學習深造
3.多項選擇題護理績效管理的原則包括()
A.基于崗位的原則
B.標準化原則
C.公開化原則
D.激勵原則
E.反饋原則
4.多項選擇題組織作為一個人為的系統(tǒng)()
A.是有目的、有系統(tǒng)、有秩序地結合起來的人群集合體
B.是一個開放的系統(tǒng)
C.由各個相互聯(lián)系、相互影響的子系統(tǒng)構成
D.與其他組織發(fā)生聯(lián)系,受到周圍環(huán)境的影響
E.是領導的一種職能
5.單項選擇題護理安全的核心內容是()
A.護理職業(yè)防護
B.護理規(guī)章
C.人力資源配置
D.物質資源配置
E.護理環(huán)境控制
最新試題
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式?()
題型:多項選擇題
以下哪種不是護理人員崗前培訓的??苾热荩浚ǎ?/p>
題型:單項選擇題
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
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建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
題型:單項選擇題
臨床護理活動的質量評價中,對護理人員數(shù)量、質量的評價是()
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院校新成立一個護理團隊,成員來自省內各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應,需要運用護理團隊中哪種人際關系需求?()
題型:多項選擇題
護理安全管理中,對護理差錯的處理原則是()。
題型:單項選擇題
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關鍵途徑?()
題型:單項選擇題