A.前饋控制
B.過程控制
C.反饋控制
D.直接控制
E.間接控制
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A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)需要
A.提升組織管理能力
B.節(jié)約組織運營成本
C.增加顧客價值
D.改進服務(wù)水平
E.營造積極向上的組織文化
A.分配不均
B.缺乏交流
C.工作壓力
D.層次等級
E.學習深造
A.基于崗位的原則
B.標準化原則
C.公開化原則
D.激勵原則
E.反饋原則
A.是有目的、有系統(tǒng)、有秩序地結(jié)合起來的人群集合體
B.是一個開放的系統(tǒng)
C.由各個相互聯(lián)系、相互影響的子系統(tǒng)構(gòu)成
D.與其他組織發(fā)生聯(lián)系,受到周圍環(huán)境的影響
E.是領(lǐng)導(dǎo)的一種職能
最新試題
護理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
護理安全管理中,如何加強護理人員的團隊協(xié)作?()
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
營造高效護理團隊的組織文化,具有以下哪些作用?()
護理團隊管理中,維護護理團隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓?()
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
護理人員崗前培訓方法包括以下哪些?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
護理質(zhì)量控制的核心目的是()。