多項選擇題制定企業(yè)薪酬預算時應主要考慮的企業(yè)薪酬現狀有（）

A.上年度的加薪幅度
B.企業(yè)支付能力
C.職工性別比率
D.職工人數
E.現行的薪酬政策


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1.多項選擇題薪酬預算的方法主要有（）。

A.職位評價法
B.宏觀接近法
C.微觀接近法
D.排序法
E.分類法

2.單項選擇題下列選項中屬于員工服務福利的是（）

A.咨詢服務
B.出差購票服務
C.外出辦事公車服務
D.電話信息服務

4.單項選擇題銷售人員的薪酬方案不包括（）

A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.固定年薪制
D.基本薪酬加獎金制

5.單項選擇題邊際利潤率較低，成本承受能力弱的中小型企業(yè)一般采用的薪酬政策是（）

A.薪酬領袖政策
B.市場追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策