多項選擇題飯店可以利用的資源有()
A、人力資源
B、信息資源
C、物力資源
D、品牌資源
E、社會資源
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1.多項選擇題飯店管理的一般特點有()
A、強調(diào)效益目標
B、注重人本管理
C、動態(tài)性
D、創(chuàng)新性
E、管理工作應適度授權
2.多項選擇題不屬于行為科學理論的是()
A、人際關系論
B、雙因素理論
C、系統(tǒng)理論
D、管理方格論
E、期望理論
3.多項選擇題赫茨柏格認為激勵因素包括()
A、工資報酬
B、工作成就
C、受重視和提升
D、工作性質(zhì)
E、工作條件
4.多項選擇題科學管理理論的內(nèi)容包括()
A、科學挑選工人
B、差別計件工資制
C、職能管理
D、操作作業(yè)標推化
E、人事管理
5.多項選擇題人際關系學說的主要觀點有()
A、職工是社會人
B、企業(yè)中存在著非正式組織
C、對人必須嚴加管理
D、新的領導能力在于提高職工的滿足度
E、企業(yè)應采取新型的領導方法
最新試題
對員工行為的強化,必須以事實為依據(jù),以制度為準繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的()。
題型:單項選擇題
飯店餐飲的毛利額是由()組成的。
題型:多項選擇題
若飯店以計劃為標準,采用比較法對經(jīng)營情況進行分析,那么()。
題型:單項選擇題
飯店品牌作為一種特有的識別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
題型:多項選擇題
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術定額法來確定勞動定額的工種是()。
題型:單項選擇題
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預訂、折扣配置外,還有()。
題型:多項選擇題
飯店的客房管理應該達到使客人賓至如歸的目標,這就要求()。
題型:多項選擇題
飯店客房設施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
題型:多項選擇題
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應付給其該日的工資是()。
題型:單項選擇題
飯店邊際利潤應為()。
題型:單項選擇題