A.運(yùn)籌學(xué)方法
B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析
C.管理信息系統(tǒng)與信息論
D.控制論
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A.3-5
B.1-2
C.4-6
D.3-7
A.新老員工的搭配
B.年老年少的搭配
C.男女比例的搭配
D.固定工與臨時(shí)工的搭配
A.法國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.美國(guó)
A.功能設(shè)計(jì)與布局
B.食品原料采購(gòu)
C.人員配置
D.菜單計(jì)劃
A.20~25客數(shù)/8小時(shí)
B.20~25客數(shù)/4小時(shí)
C.30~35客數(shù)/4小時(shí)
D.30〜35客數(shù)/8小時(shí)
最新試題
飯店經(jīng)常以()等為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
為防止訂立無效勞動(dòng)合同,飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后,可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是()。
飯店品牌作為一種特有的識(shí)別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
應(yīng)收賬款對(duì)飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
飯店餐飲的毛利額是由()組成的。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點(diǎn)。