A.年齡結(jié)構(gòu)
B.智能結(jié)構(gòu)
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.知識結(jié)構(gòu)
E.個性性格結(jié)構(gòu)
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A.勞動對象
B.勞動資源
C.勞動者
D.資本
E.技術(shù)信息
A.組織目標(biāo)
B.組織哲學(xué)
C.組織精神
D.組織道德
E.組織風(fēng)氣
A.造謠生事,煽動鬧事或怠工
B.組織的業(yè)務(wù)緊縮
C.組織全部或部分停業(yè)
D.員工不能勝任工作
E.員工患有嚴(yán)重疾病不能繼續(xù)工作
A.受到嘉獎
B.工資
C.獎金
D.B與C
A.導(dǎo)向作用
B.反饋調(diào)節(jié)作用
C.暗示作用
D.強(qiáng)化作用
最新試題
設(shè)計崗位評價的()是崗位評價中最主要的工作。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的()。
A公司為一集團(tuán)公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強(qiáng)調(diào)的是()對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
一個領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作,至少應(yīng)具備哪些能力?()
如果顧客經(jīng)常小批量購買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()
下列關(guān)于人力資源的表述,正確的是()。
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
以下哪些屬于管理的決策角色?()