A.三;一
B.二;三
C.三;二
D.四;三
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A.估計(jì)自己作出的努力能達(dá)到或超出管理目標(biāo)的可能性
B.達(dá)到目標(biāo)獲得獎(jiǎng)償?shù)目赡苄?br />
C.外在報(bào)酬滿足需求的可能性
D.工作中滿足心理需求的可能性
E.對(duì)這些需求的滿足所做的評(píng)價(jià)
A.考核的涵義比考績(jī)廣泛
B.考核制度比考績(jī)制度產(chǎn)生的歷史長(zhǎng)
C.考核制度比考績(jī)制度考察的范圍更廣
D.考核制度比考績(jī)制度考察的內(nèi)容要少
A.構(gòu)成
B.適應(yīng)性
C.科技含量
D.能力水平
A.產(chǎn)品需求變化
B.購買類型改變
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為改變
D.政府政策變化
E.經(jīng)濟(jì)體制變更
A.高價(jià)策略
B.低價(jià)策略
C.中間價(jià)策略
D.撇脂定價(jià)
最新試題
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí),需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率?()
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的()是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
下列選項(xiàng)表述的方式中,針對(duì)中間商的促銷工具是()。
下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是()。
以下哪些屬于管理的決策角色?()
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
如果顧客經(jīng)常小批量購買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是()。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>