單項選擇題一個新上任的員工一般表現(xiàn)得比較積極，主觀上可能是希望利用（）
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.定型效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題提出自我知覺服從三種心理過程——本我、自我和超我的心理學(xué)家是（）
A.馬斯洛
B.弗洛伊德
C.弗洛姆
D.巴普洛夫
2.單項選擇題白天進入熄燈的電影院，開始覺得一片漆黑，慢慢會辨別出周圍物體的輪廓，這種現(xiàn)象叫做（）
A.適應(yīng)
B.對比
C.敏感化
D.感受性降低
3.單項選擇題人突然進入噪聲很大的環(huán)境會感到心煩意亂，但時間久了這種感覺就會逐漸弱化，這種現(xiàn)象叫做（）
A.適應(yīng)
B.對比
C.敏感化
D.感受性降低
4.單項選擇題吃了糖以后接著吃西瓜，本來比較甜的西瓜也覺得不甜，這種錯覺現(xiàn)象叫做（）
A.適應(yīng)
B.對比
C.敏感化
D.感受性降低
5.單項選擇題有人說一群大雁在天空中飛翔，一會兒排成“人”字，一會兒排成“一”字，這是知覺組織性的（）法則。
A.相似
B.接近
C.閉合
D.連續(xù)
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題