A.情緒、情感的強(qiáng)弱
B.意志努力的程度
C.知覺的速度
D.思維的敏捷性
E.注意力集中時(shí)間的長(zhǎng)短
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你可能感興趣的試題
A.情緒、情感的強(qiáng)弱
B.意志努力的程度
C.知覺的速度
D.思維的敏捷性
E.注意力集中時(shí)間的長(zhǎng)短
A.心理過程的強(qiáng)度
B.心理過程的速度
C.心理過程的穩(wěn)定性
D.心理過程的指向性
E.心理過程的可變性
A.能力
B.機(jī)遇
C.他人影響
D.任務(wù)難度
E.努力程度
A.能力
B.機(jī)遇
C.他人影響
D.任務(wù)難度
E.努力程度
A.能力
B.機(jī)遇
C.他人影響
D.任務(wù)難度
E.努力程度
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()