多項選擇題人的知覺選擇性受多種因素的影響，但總起來說，包括三方面的因素：客觀因素、主觀因素和情景因素。其主觀因素包括（）

A.知覺者的興趣
B.知覺者的需要和動機
C.知覺者的個性特征
D.知覺者的知識和經(jīng)驗
E.知覺者的感受性降低


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1.多項選擇題人的知覺選擇性受多種因素的影響，但總起來說，包括三方面的因素：客觀因素、主觀因素和情景因素。其客觀因素包括（）

A.知覺對象本身的特征
B.對象和背景的差別
C.對象的組合
D.對知覺對象的理解與認知
E.對知覺對象偏好

2.多項選擇題知覺的組織性特點包括（）

A.知覺的相似性
B.知覺的接近性
C.知覺的閉合性
D.知覺的穩(wěn)定性
E.知覺的連續(xù)性

3.多項選擇題恒常性對于人們的正常生活和工作的意義在于（）

A.人對事物的知覺是穩(wěn)定的
B.人對事物的知覺一旦形成，不會因時間的改變而改變
C.人對事物的知覺一旦形成，不會因環(huán)境的改變而改變
D.人對事物知覺具有穩(wěn)定性的前提條件是環(huán)境不發(fā)生改變
E.人對事物的知覺一旦形成是不會改變的

4.多項選擇題知覺選擇性的特點包括（）

A.受客觀刺激物特點的影響
B.知覺的選擇性與知覺對象的特點無關
C.知覺選擇性受人的主觀因素的影響
D.人的知覺選擇性與知覺者的需要和動機、興趣和愛好、目的等有關
E.人的知覺選擇性與知覺者已有的知識經(jīng)驗有關

5.多項選擇題下列管理方式中，適合于“復雜人”假設的有（）

A.管理者要學會在某一給定的情景中正確地進行組織和管理，領導方式要隨實際情景而定
B.管理者就要根據(jù)不同人的不同情況，靈活地采取不同的管理措施，即因人而異、因事而異
C.管理者的管理策略與措施不能過于簡單化，而是要具體分析，根據(jù)情況采取靈活多變的管理方法
D.復雜人假設的管理思想和“權變理論”是一致的
E.復雜人假設的管理思想太過靈活和復雜，在現(xiàn)實中是不可行的