A.角色認(rèn)知
B.角色行為
C.角色期望
D.角色評(píng)價(jià)
E.角色激勵(lì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.大小
B.強(qiáng)度
C.活動(dòng)程度
D.重復(fù)性
E.新穎性和熟悉程度
A.變化
B.對(duì)比
C.適應(yīng)
D.敏感化
E.感受性降低
A.知覺者的興趣
B.知覺者的需要和動(dòng)機(jī)
C.知覺者的個(gè)性特征
D.知覺者的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
E.知覺者的感受性降低
A.知覺對(duì)象本身的特征
B.對(duì)象和背景的差別
C.對(duì)象的組合
D.對(duì)知覺對(duì)象的理解與認(rèn)知
E.對(duì)知覺對(duì)象偏好
A.知覺的相似性
B.知覺的接近性
C.知覺的閉合性
D.知覺的穩(wěn)定性
E.知覺的連續(xù)性
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。