單項選擇題預測的方法不包括()。
A.外推法
B.內推法
C.因果法
D.直觀法
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1.單項選擇題被稱為古典組織理論之父的是()
A.西蒙
B.法約爾
C.泰羅
D.韋伯
2.單項選擇題()表明,使人們充分理解組織目標和任務,是領導工作的重要內容。
A.目標協(xié)調原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.指明目標原理
3.多項選擇題下列幾項活動中,哪些不屬于管理活動()。
A.部隊中的班長與戰(zhàn)士談心
B.企業(yè)的審計主管對財務部門進行檢查
C.鋼琴家制定自己的練習計劃
D.醫(yī)院的外科主任支持會診
4.單項選擇題以下對“目標”的定義最合理的是()
A.目標即是組織的使命
B.目標是組織使命的具體化
C.組織的目標定得越高,組織發(fā)展得越快
D.目標是根據(jù)組織的使命而提出的組織在一定時期內所要達到的預期成果
5.單項選擇題認為工人首先是“社會人”,而不是科學管理理論所描述的“經(jīng)濟人”的是()
A.梅奧
B.穆尼
C.厄威克
D.韋伯
最新試題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題