單項選擇題企業(yè)為保持人力資源的質量,根據(jù)績效考核的結果解聘不合格員工的行為稱為()。

A.優(yōu)化性裁員
B.經濟性裁員
C.結構性裁員
D.適應性裁員


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題員工個人想離開組織,而組織也不刻意挽留情況下的離職,稱為()。

A.功能性離職
B.非功能性離職
C.被動離職
D.自然離職

2.單項選擇題決定人們工作滿意度的最為重要的因素是()。

A.價值觀
B.深層志趣
C.薪酬水平
D.管理方式

3.單項選擇題員工沒有與組織終止雇傭契約關系,但又不在組織內任職的行為,稱為()。

A.非功能性離職
B.員工隱性離職
C.自然離職
D.功能性離職

5.單項選擇題當員工的工作績效低于預期或者違反了規(guī)章制度時,必須采?。ǎ?。

A.教育性懲處措施
B.預防性懲處措施
C.漸進性懲處措施
D.糾正性懲處措施