A.適用于缺乏參與能力的下屬
B.促進(jìn)產(chǎn)生新觀念
C.控制力強(qiáng)
D.成員滿意度高
E.效率高
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A.能充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)管理作用
B.減輕上層管理者負(fù)擔(dān)
C.嚴(yán)格責(zé)任制
D.可統(tǒng)一指揮
E.分工較細(xì)
A.重視調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性
B.應(yīng)重視如何處理好人與人之間的關(guān)系
C.一切管理均應(yīng)以做好人的工作為根本
D.又稱為主體能動(dòng)性原理
E.即哲學(xué)史上的“人本主義”
A.打破部門界限
B.促進(jìn)成員參與
C.反應(yīng)迅速
D.穩(wěn)定、正規(guī)
E.發(fā)揮協(xié)同作用
A.政策性強(qiáng)
B.科學(xué)技術(shù)性強(qiáng)
C.社會(huì)性和群眾性強(qiáng)
D.普遍性和目的性強(qiáng)
E.隨機(jī)性和規(guī)范性強(qiáng)
A.新生兒在分娩過程中獲得的感染
B.本次感染直接與上次住院有關(guān)
C.病人在入院后發(fā)生的所有感染
D.醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院工作期間獲得的感染
E.由于診療措施激活的潛在性感染
最新試題
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）