A.慎重地選擇組織的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
B.進(jìn)行感情投資，增強(qiáng)組織意識(shí)
C.注意相同層次組織文化建設(shè)
D.找到組織文化創(chuàng)建的切入點(diǎn)
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A.傳播執(zhí)行是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程
B.執(zhí)行過程中有創(chuàng)造性
C.傳播執(zhí)行具有廣泛的影響性
D.傳播執(zhí)行具有繼承性
A.有正確的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持正確的方向
B.強(qiáng)調(diào)組織文化的群體性與群眾參與性
C.強(qiáng)調(diào)組織文化的主體性，建設(shè)有特色的組織文化
D.重視對員工的激勵(lì)
A.尊重和激發(fā)員工、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)愿望，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)“”
B.將學(xué)習(xí)和變革發(fā)展目標(biāo)、過程有機(jī)結(jié)合
C.鼓勵(lì)員工、團(tuán)隊(duì)開展自主學(xué)習(xí)
D.識(shí)別學(xué)習(xí)的需求，確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容
E.知識(shí)的習(xí)得、整合、轉(zhuǎn)換和增值
A.自我超越
B.系統(tǒng)思考
C.團(tuán)體學(xué)習(xí)
D.共同愿景
E.心智模式
A.權(quán)力距離
B.不確定性避免
C.男性度與女性度
D.個(gè)人主義與集體主義
E.長期取向與短期取向
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體沖突的原因可能包括（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）