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A.對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說，集體合同制度是維護(hù)自身勞動(dòng)權(quán)益的一種合法而有效的手段
B.對(duì)于政府來(lái)說，集體合同制度以法律的形式認(rèn)可了勞資雙方自主解決勞資糾紛的慣例，減輕了政府的壓力
C.對(duì)于資方或用人單位而言，集體合同制度有利于減少勞動(dòng)力管理的成本
D.以上說法都正確
A.審議
B.簽字
C.登記備案
D.公布
A.勞動(dòng)合同期滿的
B.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
D.以上答案都包括
A.企業(yè)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
B.企業(yè)沒有任何過錯(cuò)，員工提前三十天通知企業(yè)解除合同
C.企業(yè)的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
D.企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
最新試題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同可以約定試用期的有（）
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘，聲稱自己是碩士畢業(yè)，取得了會(huì)計(jì)資格證書，并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員，該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某，并請(qǐng)其擔(dān)任會(huì)計(jì)主管，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。張某作為甲公司的高級(jí)管理人員，掌握了公司大量的商業(yè)秘密，張某的勞動(dòng)合同尚未到期，乙公司高薪聘請(qǐng)張某，張某就到乙公司上班，給甲公司造成了重大損失，下列說法不正確的是（）
關(guān)于試用期的表述正確的是（）
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同約定條款的有（）
工會(huì)可以代表全體職工簽訂集體合同，也可以代表職工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，下列適用《勞動(dòng)法》的勞動(dòng)者不包括（）
變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
在（）情形下，公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同生效之前，以下表述正確的是（）。
根據(jù)勞動(dòng)仲裁法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于仲裁員在仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)應(yīng)當(dāng)回避的情形有（）