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判斷題對(duì)職業(yè)院校學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)就是就業(yè)指導(dǎo)。

1.判斷題關(guān)于個(gè)性差異與職業(yè)匹配的“個(gè)性類型理論”是由美國職業(yè)指導(dǎo)專家弗蘭克.帕森斯創(chuàng)立的。

2.判斷題關(guān)于個(gè)性差異與職業(yè)匹配的“特性—因素理論”是由美國職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德創(chuàng)立的。

3.判斷題興趣是一個(gè)人力求認(rèn)識(shí)、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向。

4.判斷題能力是一個(gè)人能否進(jìn)入職業(yè)的先決條件，是能否勝任職業(yè)工作的主觀條件。

5.判斷題人們常說“江山易改，本性難移”這里的“本性”實(shí)際上指的就是性格。