問答題組織效率比組織生產(chǎn)率更好地衡量組織績效。你同意這個說法嗎？為什么？

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2.單項選擇題凱文.瓊斯是一家提供咨詢服務(wù)的金融分析師。凱文認(rèn)為，對制藥公司來說，酸測試比是比目前的比率更好的流動性指標(biāo)。這一結(jié)論取決于下列哪些假設(shè)（）

A.公司過去一直在支付股息
B.公司庫存高，庫存周轉(zhuǎn)率低
C.該公司擁有行業(yè)中投資回報率最高的比率之一
D.公司使用股本作為主要融資來源

3.單項選擇題凱文.瓊斯是一家提供咨詢服務(wù)的金融分析師。凱文建議一家制藥公司通過出售非生產(chǎn)性資產(chǎn)來提高其流動性。以下哪一項，如果屬實，最能加強(qiáng)改善流動資金的建議（）

A.公司的特點是經(jīng)濟(jì)杠桿率低
B.制藥行業(yè)庫存周轉(zhuǎn)率較高
C.公司負(fù)債率極低
D.公司具有很低的酸性測試比率

4.單項選擇題NTR集團(tuán)在南非設(shè)有一家生產(chǎn)工廠，服務(wù)于南非、津巴布韋和贊比亞等非洲市場。工廠經(jīng)理弗格森指出，工廠的灌裝生產(chǎn)線的產(chǎn)量不符合標(biāo)志。他把一些員工從另一個部門轉(zhuǎn)移到瓶裝生產(chǎn)線，以增加產(chǎn)量。以下哪一個，如果真的，將支持這一糾正行動最多（）

A.最近的一項研究顯示，目前瓶裝生產(chǎn)線的員工沒有動力生產(chǎn)更多的產(chǎn)品
B.該廠有十六個部門，弗格森被授權(quán)跨部門調(diào)動員工
C.業(yè)務(wù)管理小組進(jìn)行的一項研究發(fā)現(xiàn)，瓶裝生產(chǎn)線需要更多的員工
D.他轉(zhuǎn)到裝瓶線的大部分雇員在其目前的專業(yè)領(lǐng)域都非常熟練

最新試題

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

題型：單項選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

題型：單項選擇題

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

題型：多項選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：單項選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：單項選擇題

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

題型：單項選擇題

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>

題型：單項選擇題

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

題型：判斷題