A.談判者角色
B.代表人角色
C.領(lǐng)導(dǎo)者角色
D.聯(lián)絡(luò)者角色
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A.內(nèi)部招聘
B.學(xué)校招聘
C.社會(huì)招聘
D.外部招聘
A.可行性計(jì)劃
B.指導(dǎo)性計(jì)劃
C.具體性計(jì)劃
D.不具體性計(jì)劃
A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務(wù)部門化
C.地域部門化
D.顧客部門化
A.上行溝通(沒有膽量)
B.平行溝通(沒有肺腑)
C.下行溝通(沒有肺腑)
D.下行溝通(沒有心情)
A.正式組織控制
B.非正式組織控制
C.群體控制
D.自我控制
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
社群控制的主要特征包括()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()