填空題美國管理學家哈羅德·孔茨在羅伯特·卡茨關于行政主管人員需要掌握的三種管理技能的基礎上，認為主管人員應該具備的管理能力，包括四類：技術技能、人事能力、（）、（）。
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4.多項選擇題企業(yè)的外部環(huán)境一般包括（）
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.技術環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
5.多項選擇題行為主義激勵理論包括（）
A.行為學習激勵論
B.行為修正激勵論
C.老行為主義激勵論
D.新行為主義激勵論
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題