多項選擇題招聘與選拔的基本程序是（）

A.確定需求
B.發(fā)布信息
C.招聘測試
D.面試
E.錄用決策


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人員招聘的基本內(nèi)容包括（）

A.招聘計劃的制定與審批
B.招聘信息的發(fā)布
C.應(yīng)聘者提出申請
D.真實工作預(yù)覽
E.背景調(diào)查及錄用

2.多項選擇題招聘時應(yīng)同時考慮的成本包括（）

A.沉淀成本
B.隱形成本
C.直接成本
D.重置成本
E.機會成本

3.多項選擇題在20世紀70年代以前人力資源管理思想的演進階段分為（）

A.人事管理
B.科學管理
C.工業(yè)心理學
D.人際關(guān)系
E.人力資源管理

4.多項選擇題人力資源管理最主要的職能是（）

A.人力資源研究
B.人力資源開發(fā)
C.安全和健康
D.薪酬和福利
E.勞資關(guān)系

5.多項選擇題我國現(xiàn)行的企業(yè)員工統(tǒng)計分類為（）

A.技工和職員
B.工人和學徒
C.工程技術(shù)人員和管理人員
D.熟練工和非熟練工
E.服務(wù)人員和其他人員