A.日本
B.韓國
C.中國
D.美國
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A. 內(nèi)部控制
B. 外部控制
C. 不顯著
D. 內(nèi)外部同等程度
A. 生理
B. 性格
C. 生理與性格同等重要
D. 不確定
A. 對一致性的幻覺
B. 容忍不同意見
C. 不加置疑地認(rèn)定團(tuán)隊(duì)道德
D. 防止相反的信息進(jìn)入團(tuán)隊(duì)
A. 獨(dú)斷型
B. 磋商式
C. 團(tuán)體型
D. 授權(quán)型
A. 職能
B. 影響方式
C. 影響層次
D. 思維方式
最新試題
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素（）
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）
以下哪個(gè)國家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)（）
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是（）
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會，追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。