判斷題凝聚人才最重要的是用物質(zhì)成就進(jìn)行激勵(lì)。
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了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)椋ǎ?/p>
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哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)國家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項(xiàng)陳述是正確的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型：單項(xiàng)選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型：單項(xiàng)選擇題