單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于調(diào)節(jié)的中期階段?()
A.挖掘沖突雙方的潛在利益
B.尋找問題的不同解決方案
C.評(píng)價(jià)各種解決方案
D.設(shè)計(jì)調(diào)解的詳細(xì)計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于調(diào)節(jié)前準(zhǔn)備階段?()
A.與沖突雙方建立關(guān)系
B.選擇指導(dǎo)調(diào)解的戰(zhàn)略
C.收集和分析背景信息
D.尋找問題的不同解決方案
2.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)不是調(diào)節(jié)者在談判中扮演的角色?()
A.催化劑
B.決策者
C.訓(xùn)導(dǎo)者
D.闡釋者
3.判斷題整合性談判的第一步是理解利益。
4.判斷題任何談判都需要第三方介入。
5.多項(xiàng)選擇題下列哪些效應(yīng)屬于仲裁的負(fù)面效應(yīng)?()
A.從眾效應(yīng)
B.冷卻效應(yīng)
C.麻醉效應(yīng)
D.半衰期效應(yīng)
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情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
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在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項(xiàng)陳述是正確的()
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哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代,即()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題