A.設(shè)計(jì)方案
B.設(shè)計(jì)思路
C.設(shè)計(jì)的理論淵源
D.設(shè)計(jì)的具體操作性
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B.官僚制理論
C.扁平管理理論
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B.梅耶、艾倫
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A.工作報(bào)酬
B.工作任務(wù)
C.工作種類
D.工作時(shí)間
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B.服務(wù)事業(yè)部
C.區(qū)域事業(yè)部
D.管理事業(yè)部
A.行政管理理論
B.官僚制理論
C.科學(xué)管理理論
D.系統(tǒng)管理理論
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()