多項選擇題態(tài)度的特性主要有()。
A.內(nèi)隱性、指向性
B.方向性、復雜性
C.可變性、變動性
D.平衡性、過濾性
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1.單項選擇題.組織行為學權(quán)變理論時代指的是()。
A.二戰(zhàn)到20世紀八十年代
B.20世紀七八十年代到現(xiàn)在
C.二十世紀二十年代到三十年代
D.二十世紀五十年代到現(xiàn)在
2.單項選擇題認知失調(diào)理論主要來解釋態(tài)度和()之間的聯(lián)系。
A.情感
B.行為
C.動機
D.意向
3.單項選擇題下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設計表述不正確的是()。
A.組織結(jié)構(gòu)設計在組織管理中占有重要的位置
B.組織設計要盡可能使組織機構(gòu)扁平化
C.組織設計要盡可能使組織機構(gòu)科層化
D.組織設計可以為企業(yè)帶來許多收益
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
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以下關(guān)于組織認同不準確的是()
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根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
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以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
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下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題