問答題試分析管理二重性的基本內(nèi)容。
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護理安全管理中，如何加強護理人員的團隊協(xié)作？（）
題型：單項選擇題
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)？（）
題型：單項選擇題
以下哪些原則是護理人員排班原則？（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑？（）
題型：單項選擇題
院校新成立一個護理團隊，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求？（）
題型：多項選擇題
臨床護理活動的質(zhì)量評價中，對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）
題型：單項選擇題
由護理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
題型：單項選擇題
計劃在護理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點符合護理人才成才的哪項特點？（）
題型：單項選擇題