A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.法定假日
C.探親假
D.免費(fèi)工作餐
E.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
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A.真誠原則
B.時(shí)效性原則
C.發(fā)展性原則
D.持續(xù)性原則
A.企業(yè)文化培訓(xùn)
B.規(guī)章制度培訓(xùn)
C.熟悉企業(yè)環(huán)境
D.崗位知識(shí)技能
A.合法原則
B.公平原則
C.平等原則
D.自愿原則
E.協(xié)商一致原則
A.企業(yè)的研發(fā)部門
B.競爭者
C.供應(yīng)商
D.企業(yè)文化
E.員工
A.選擇范圍大，可以獲取高質(zhì)量的培訓(xùn)師資
B.對(duì)培訓(xùn)對(duì)象具有較大吸引力
C.可帶來許多全新的理念
D.培訓(xùn)相對(duì)容易控制
E.成本較低
最新試題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于（）
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
在崗位說明書中，說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）