多項選擇題人力資源戰(zhàn)略制訂的第一步是評估組織內(nèi)外部環(huán)境。以下哪些方面是企業(yè)必須要認真考慮的：（）

A.企業(yè)的研發(fā)部門
B.競爭者
C.供應(yīng)商
D.企業(yè)文化
E.員工


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1.多項選擇題外部聘請培訓(xùn)教師的優(yōu)點包括：（）

A.選擇范圍大，可以獲取高質(zhì)量的培訓(xùn)師資
B.對培訓(xùn)對象具有較大吸引力
C.可帶來許多全新的理念
D.培訓(xùn)相對容易控制
E.成本較低

3.多項選擇題以提高員工效率、適人適位為目標的人力資源使用和調(diào)整規(guī)劃，主要包括下列相關(guān)政策與措施：（）

A.崗位輪換制度
B.崗位責任制度與資格制度
C.企業(yè)內(nèi)部員工流動制度
D.溝通與反饋機制

4.多項選擇題勞動者有下列哪些情形，用人單位不得解除勞動合同：（）

A.在孕期的女職工
B.在該單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年
C.患病或非因工負傷，且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.在該單位患職業(yè)病
E.法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

5.多項選擇題根據(jù)冰山模型，位于水下冰山部分的能力要素包括：（）

A.知識
B.技能
C.內(nèi)驅(qū)力
D.動機
E.價值