判斷題按照方式不同溝通可分口頭溝通，書面溝通，言語(yǔ)辱罵溝通，電子媒介溝通。
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最新試題
初次階段是一個(gè)定向與探索的時(shí)期。
題型：判斷題
互動(dòng)程度有差異，工作氣氛不同不是人體心理訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練的不同點(diǎn)。
題型：判斷題
道德性原則是醫(yī)藥營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練應(yīng)堅(jiān)持的原則。
題型：判斷題
培訓(xùn)規(guī)模的大小，因培訓(xùn)性質(zhì)和企業(yè)實(shí)際需要而有所不同，最少可2～3人，最多可百人以上。
題型：判斷題
為企業(yè)服務(wù)原則，有效性原則，長(zhǎng)效性原則，保密性原則是團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練的原則。
題型：判斷題
團(tuán)體過(guò)度階段的典型特征是成員焦慮的產(chǎn)生和各種阻抗形式的出現(xiàn)。
題型：判斷題
醫(yī)藥營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)心理訓(xùn)練的的基本特征里沒有形成規(guī)范和團(tuán)隊(duì)人員互相影響。
題型：判斷題
在溝通過(guò)程中不會(huì)遇到一些矛盾的難以兩全的情形，是自己處于兩難的境地。
題型：判斷題
保密性原則在團(tuán)體心理訓(xùn)練中，尊重每一位成員個(gè)體的隱私及權(quán)利，必須堅(jiān)持的基本原則。
題型：判斷題
長(zhǎng)效性原則也被稱為發(fā)展性原則。
題型：判斷題