A、知識培訓(xùn)
B、視頻演示
C、互動演練
D、考試
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A、其中搜集的30%的問題占了客人常問的70%的比例
B、當(dāng)數(shù)據(jù)量達(dá)到3000個的時候,會發(fā)現(xiàn)客人問餐廳的信息會有兩三百個
C、問火車站怎么去可能會有四、五十個
D、問某個不是很有名的商店會有兩三個
A、第一天安排FAQ知識培訓(xùn)
B、中間幾天進(jìn)行形體訓(xùn)練,同時可以讓員工逐步牢記那30個問題及相應(yīng)答案
C、第五天用RolePlay的方式進(jìn)行綜合實(shí)戰(zhàn)模擬演練
D、中間幾天安排FAQ知識培訓(xùn)
A、項目組長將前面收集起來的30個問題及其對應(yīng)答案整理成冊,對待客部門的員工進(jìn)行知識培訓(xùn),并進(jìn)行考試
B、制作酒店的FAQ知識手冊,便于員工隨身攜帶,隨時查看
C、組織FAQ知識競賽,創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍
D、大量的學(xué)員場景演練(RolePlay)
A、“能給我一杯咖啡嗎?
B、“能不能給我送條毛巾?”
C、“請問洗手間在哪里?”
D、“酒店附近有醫(yī)院嗎?”
A、員工角度
B、領(lǐng)導(dǎo)角度
C、客人角度
D、個人角度
最新試題
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應(yīng)用各種推銷術(shù),建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
詢問法適用于(),在想要了解人們消費(fèi)態(tài)度、偏好和購買行為時普遍使用。
Conrad(康萊德)屬于奢華五星級酒店。()
旅游企業(yè)決定全方位進(jìn)入各個細(xì)分市場,為所有顧客提供他們所需的性能不同的系列產(chǎn)品的旅游目標(biāo)市場模式是()。
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級酒店。()
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識別的()。
酒店經(jīng)營者把精力集中在設(shè)施改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提高上,而忽視了市場即客人需求的了解與研究,這屬于()。
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是()。
()認(rèn)為,我推銷什么,客人就會買什么。
在分析中國某釀酒企業(yè)的環(huán)境因素時,下列因素中屬于宏觀因素的有()。