A、實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略傳遞
B、明確崗位權(quán)責(zé)
C、完善工作相關(guān)制度和規(guī)定
D、實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分開
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A、客戶滿意度
B、新產(chǎn)品研究過程
C、員工工資
D、公司費(fèi)了多少人力物力
A、管理者是指在組織中直接監(jiān)督和指導(dǎo)他人工作的人
B、管理者是具有職位和相應(yīng)權(quán)力的人
C、管理者是負(fù)有一定責(zé)任的人
D、管理者只要會管理就行,不需要技術(shù)
A、碰到技術(shù)難題會迎難而上,但碰到人的難題就有畏難情緒
B、考慮問題非對即錯、非黑即白,不會變通,沒有管理者全面
C、對工作沒耐心,總希望能找個(gè)好老板,好環(huán)境,舒舒服服的干一場
D、專業(yè)技術(shù)人員是吃技術(shù)飯的,是典型的自我激勵者
A、溝通技巧
B、家庭關(guān)系
C、領(lǐng)導(dǎo)能力
D、行政能力
A、短暫
B、持續(xù)
C、臨時(shí)
D、培訓(xùn)
最新試題
我國企業(yè)制度創(chuàng)新主要是建立()
市場開發(fā)創(chuàng)新是指()
根據(jù)各產(chǎn)業(yè)對資本、勞動和技術(shù)的不同依賴程度,將其劃分為()
()帶動世界經(jīng)濟(jì)增長方式的改變
科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用越來越突出,主要表現(xiàn)在()
社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大大增強(qiáng)人們的()
()是政治生活現(xiàn)狀以及社會發(fā)展環(huán)境的集中反映
前瞻性思維能力的表現(xiàn)是()
生態(tài)環(huán)境()自然環(huán)境。
()等發(fā)達(dá)國家的科技投入年增長率均在4%以下