單項選擇題在調(diào)查反饋法中,組織中的每一個人都可以參加到調(diào)查反饋中,但是,其中最重要的是各個部門中的管理者及()的參與。
A.監(jiān)督者
B.被管理者
C.向他直接匯報工作的下屬
D.執(zhí)行者
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1.單項選擇題()組織結(jié)構(gòu)設(shè)置了兩套系統(tǒng),一套是按照命令統(tǒng)一原則設(shè)立的直線指揮系統(tǒng),另一套是按專業(yè)化原則設(shè)立的職能管理系統(tǒng)。
A.直線職能型
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.多維立體制
2.單項選擇題對專業(yè)知識的威脅,將會對組織變革產(chǎn)生:()
A.動力
B.阻力
C.無影響
D.不確定的作用
3.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,哪一項成為診斷和執(zhí)行組織變革與發(fā)展的較為重要的方法:()
A.科學(xué)管理
B.霍桑試驗
C.產(chǎn)業(yè)心理學(xué)
D.調(diào)查反饋
4.單項選擇題工作重新設(shè)計的干預(yù)方式主要包括:工作擴大化、工作豐富化、自我管理的工作團隊和:()
A.結(jié)構(gòu)型重組
B.敏感性訓(xùn)練
C.工作輪換
D.工作定義
5.單項選擇題下列哪項不屬于菲德勒權(quán)變理論中影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格選擇的關(guān)鍵性因素:()
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的關(guān)系
D.規(guī)章制度
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群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
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早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
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以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題