單項選擇題一位領(lǐng)導(dǎo)者，每次上班總是關(guān)心下屬員工的生日，并及時派秘書，給他們送去生日蛋糕和賀卡。你認為這種管理方式更適合于（）。

A.任務(wù)明確，上下級關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)職位權(quán)力強的組織
B.任務(wù)不明確，上下級關(guān)系緊張，領(lǐng)導(dǎo)職位權(quán)力弱的組織
C.任務(wù)明確，上下級關(guān)系緊張，領(lǐng)導(dǎo)職位權(quán)力強的組織
D.任務(wù)明確，上下級關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)職位權(quán)力弱的組織


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1.單項選擇題一位消防中尉從部隊轉(zhuǎn)移到民政部門工作，他的領(lǐng)導(dǎo)風格變化的方向為（）。

A、專制式——民主式
B、專制式——放任式
C、民主式——專制式
D、專制式——專制式

3.單項選擇題許總與下屬的關(guān)系非常融洽，下屬工作任務(wù)的常規(guī)化、明確化程度很高，而且許總的職位權(quán)力也很強，并贏得了下屬對他的信任。而曾總則與此相反，他處在極為不利的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境中。根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論，為取得較高的領(lǐng)導(dǎo)效率，許總和曾總宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)是（）

A、許總采用以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式，曾總采取以人際關(guān)系為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式
B、許總采用以人際關(guān)系為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式，曾總采用以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式
C、許總和曾總都采用以人際關(guān)系為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式
D、許總和曾總都采用以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式

5.單項選擇題你的部門因預(yù)算限制，有必要進行整編。你請了你部門中一位經(jīng)驗豐富的人負責這項工作。她在你部門的每個領(lǐng)域都工作過，并一直渴望著能提供幫助。你感到她有能力履行這一使命，可她卻似乎對這項任務(wù)的重要性反應(yīng)漠然。此時，你應(yīng)當如何做？（）

A.自己擔起整編的擔子，但積極吸取她的建議
B.將這項任務(wù)授予給她，讓她自己決定如何完成任務(wù)
C.同她討論部門的情況和形勢，鼓勵她以她的能力和經(jīng)驗大膽地接受這項任務(wù)
D.自己擔起整編的擔子，明確批示她要作什么并嚴密地監(jiān)督她的工作