A、快速
B、便捷
C、計(jì)算機(jī)自動(dòng)選擇被測(cè)者最適應(yīng)的項(xiàng)目
D、安全
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A、企業(yè)管理人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)
B、素質(zhì)測(cè)評(píng)理論體系
C、國(guó)家任職資格評(píng)價(jià)中心
D、高級(jí)管理任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系
A、北京
B、上海
C、廣州
D、天津
A、吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)
B、建立完備的素質(zhì)測(cè)評(píng)體系
C、將素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)應(yīng)用于國(guó)家機(jī)關(guān)
D、將素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理
A、企業(yè)管理
B、教育領(lǐng)域
C、國(guó)家機(jī)關(guān)
D、社會(huì)咨詢機(jī)構(gòu)
A、采用DISC測(cè)驗(yàn)
B、采用人格測(cè)驗(yàn)
C、心理測(cè)驗(yàn)
D、標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)
最新試題
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。