A.準(zhǔn)備性
B.確定性
C.概括性
D.證明性
E.可靠性
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A、選拔性測(cè)評(píng)
B、診斷性測(cè)評(píng)
C、配置性測(cè)評(píng)
D、鑒定性測(cè)評(píng)
E、開發(fā)性測(cè)評(píng)
A、個(gè)人測(cè)評(píng)和集體測(cè)評(píng)相結(jié)合
B、客觀測(cè)評(píng)與主觀測(cè)評(píng)相結(jié)合
C、分項(xiàng)測(cè)評(píng)與綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合
D、靜態(tài)測(cè)評(píng)與動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)相結(jié)合
E、精確測(cè)評(píng)與模糊測(cè)評(píng)相結(jié)合
A、差異性
B、基礎(chǔ)性
C、穩(wěn)定性
D、系統(tǒng)性
E、可塑性
A、個(gè)人
B、團(tuán)體
C、政府
D、工商界
A、認(rèn)知心理學(xué)理論
B、非智力理論
C、項(xiàng)目反應(yīng)理論
D、人機(jī)交互作用理論
最新試題
潛能
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
()是不利于我們提高情商的力量。
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用?
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。