A、語(yǔ)言表達(dá)能力
B、應(yīng)變能力
C、綜合分析能力
D、業(yè)務(wù)知識(shí)與操作技能
E、舉止、邏輯思維和知識(shí)面
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A、選拔內(nèi)容是所聘職位的主要任職條件
B、確定選拔評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
C、選擇有效而經(jīng)濟(jì)的測(cè)評(píng)方法
D、設(shè)計(jì)好選拔評(píng)價(jià)的程序
E、確定好選拔評(píng)價(jià)的方案
A、相比較經(jīng)濟(jì)成本低
B、降低人員招聘風(fēng)險(xiǎn)
C、有利于人員安置
D、為人員的預(yù)測(cè)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)
E、正確規(guī)范人員流動(dòng)
A、能力
B、個(gè)性評(píng)估
C、職業(yè)適應(yīng)性
D、標(biāo)準(zhǔn)要素
E、測(cè)評(píng)工具的適應(yīng)性
A、測(cè)評(píng)歸類信息
B、被測(cè)評(píng)者的信息
C、測(cè)評(píng)項(xiàng)目和結(jié)果
D、結(jié)果分析、總評(píng)和復(fù)核意見
E、責(zé)任人信息
A、Z分?jǐn)?shù)
B、T分?jǐn)?shù)
C、百分位數(shù)
D、名次
E、標(biāo)準(zhǔn)九分
最新試題
思維具有哪些顯著特征？
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？