A.全面測評與擇優(yōu)開發(fā)
B.分項(xiàng)診斷與綜合開發(fā)
C.自我測評與他人激勵(lì)
D.相互比較與職業(yè)發(fā)展
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A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用
A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.咨詢的作用
D.選拔作用
A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用
A.評定功能
B.診斷功能
C.反饋功能
D.預(yù)測功能
A.選拔性素質(zhì)測評
B.配置性素質(zhì)測評
C.診斷性素質(zhì)測評
D.勘探性素質(zhì)測評
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
制訂測評工作總體方案的基本原則()
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()