單項選擇題瑞文標準推理測驗英文簡稱為()
A.TAT
B.CPI
C.RIT
D.SPM
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1.單項選擇題目前世界上最有影響力、應用最為廣泛的智力測驗是()
A.比奈——西蒙量表
B.瑞文標準推理測驗
C.韋克斯勒智力量表
D.斯坦福——比奈智力量表
2.單項選擇題認為“智力是個人有目的地行為、理智地思考以及有效地應付環(huán)境的整體或綜合的能力”,是美國的心理學家()
A.西蒙
B.里克特
C.韋克斯勒
D.斯皮爾曼
3.單項選擇題一般能力測驗,也即我們通常所說的()
A.想象力測驗
B.執(zhí)行力測驗
C.智力測驗
D.影響力測驗
4.單項選擇題認知學派認為個體的品德是由品德中的認知因素決定的,因而他們主張從品德現(xiàn)象的認知方面測評品德水平。這方面最具代表性的測驗是()
A.哈梅誠實測驗
B.雷斯特測驗
C.威金特測驗
D.生理學測評
5.單項選擇題在這種投射中,一般是設計出各種假定的令人欲求得不到滿足的場面,然后要求被測者進入其中扮演角色,幫助身處逆境的圖中人作出反應,從中獲得品德測評的信息。這種投射技術屬于()
A.聯(lián)想投射
B.表演投射
C.選擇排列投射
D.逆境對話投射
最新試題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質,他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
人員素質測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結構化、()、評定的結構化。
題型:單項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題