問答題試述關于勞動力流動的外部成本主要包括哪些內容?
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在審查履歷表之前,應根據()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題
晉升是組織人事調整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型:單項選擇題
()是運用關鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數量化分析。
題型:單項選擇題
人事調整的管理作用可以體現在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題