A.一個(gè)月左右
B.一個(gè)季度
C.一年左右
D.以上都不對(duì)
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.可行性原則
B.回饋原則
C.制度化原則
D.實(shí)用性原則
A.崗位評(píng)價(jià)必須滿足績(jī)效考核的要求
B.崗位評(píng)價(jià)必須和崗位等級(jí)相結(jié)合
C.崗位評(píng)價(jià)每兩年進(jìn)行一次
D.崗位評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)該公開
A.名稱量表
B.等級(jí)量表
C.等距量表
D.比率量表
A.能夠并且愿意處理客戶的訂單
B.能夠并且愿意處理客戶的訂單,并獲得客戶的認(rèn)可
C.所有客戶訂單必須在4小時(shí)內(nèi)處理,且保證客戶滿意度
D.所有客戶訂單必須在4小時(shí)內(nèi)處理,且正確率98%
A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是公開的
B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是可以衡量的
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要廣泛使用于不同時(shí)期的
D.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)實(shí)的
最新試題
再評(píng)估過程中,被評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面:()、()、()和職能的。
個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括()和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
績(jī)效特征主要包括()三方面。
常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
下列哪些屬于評(píng)估的主體()
360度績(jī)效考評(píng)法是全視角考評(píng),包括()和客戶考評(píng)。
我國(guó)用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()