單項選擇題績效考評等級的頂級是()
A.優(yōu)秀
B.非常優(yōu)秀
C.杰出
D.出色
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1.單項選擇題團隊專業(yè)技術(shù)崗的人員的薪資結(jié)構(gòu)是()
A.以變動薪資為主
B.以寬帶薪資為主
C.以非財務(wù)報酬為主
D.以彈性報酬為主
2.單項選擇題在用來評價工作行為時,與關(guān)鍵行為事件法相類似的是()
A.圖尺度評價量表法
B.強迫分配法
C.行為錨定評價量表法
D.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
3.單項選擇題制定工作標(biāo)準(zhǔn)的前提()
A.準(zhǔn)確的崗位描述
B.崗位性質(zhì)
C.崗位劃分
D.財務(wù)評估
4.單項選擇題根據(jù)BESTPRACTICES對全球成功實施平衡計分卡的企業(yè)統(tǒng)計結(jié)果,企業(yè)在創(chuàng)建平衡計分卡時,表明內(nèi)部流程面占()
A.22%
B.24%
C.34%
D.80%
5.單項選擇題依據(jù)職種工作性質(zhì)決定的KPI體系缺乏哪種指標(biāo)對過程的描述()
A.驅(qū)動性指標(biāo)
B.過程性指標(biāo)
C.結(jié)果性指標(biāo)
D.靜態(tài)性指標(biāo)
最新試題
下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共部門()
題型:多項選擇題
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型:多項選擇題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
題型:多項選擇題
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題