單項(xiàng)選擇題員工是否接受績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)受到什么的影響。()
A.信度
B.員工與管理者的關(guān)系
C.效度
D.員工情緒
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1.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)生企業(yè)級(jí)KPI工時(shí),找出企業(yè)業(yè)務(wù)重點(diǎn)的方法是()
A.頭腦風(fēng)暴法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.魚刺分析法
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵工作領(lǐng)域的特征是描述簡(jiǎn)潔、數(shù)量有限。一個(gè)工作崗位的關(guān)鍵工作領(lǐng)域通常不少于()
A.兩個(gè)
B.三個(gè)
C.四個(gè)
D.五個(gè)
3.單項(xiàng)選擇題管理出發(fā)角度強(qiáng)調(diào)()
A.整個(gè)經(jīng)營(yíng)
B.單個(gè)產(chǎn)品
C.服務(wù)
D.過程
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績(jī)效的根基是()
A.員工個(gè)體績(jī)效
B.部門績(jī)效
C.組織績(jī)效
D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
5.單項(xiàng)選擇題組織成員的共同價(jià)值觀體系是指()
A.組織文化
B.組織原則
C.組織系統(tǒng)
D.組織信息
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我國(guó)用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用()
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薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
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薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
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以下哪些屬于公共人力資源績(jī)效的功能()
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再評(píng)估過程中,評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
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下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)()
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一個(gè)完整的評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
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最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
題型:多項(xiàng)選擇題