單項選擇題同行業(yè)可比較的績效標(biāo)桿,又稱為()
A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.績效基準(zhǔn)
C.績效狀況
D.績效分析
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1.單項選擇題行為事件訪談成功的關(guān)鍵在于()
A.勝任力
B.知識
C.追問
D.技能
2.單項選擇題團隊績效指標(biāo)一般重視的是()
A.要求質(zhì)量
B.工作溝通
C.工作責(zé)任感
D.工作業(yè)績
3.單項選擇題平衡計分卡的導(dǎo)向是()
A.戰(zhàn)術(shù)
B.績效管理
C.戰(zhàn)略管理
D.績效差距管理
4.單項選擇題績效管理培訓(xùn)時間的長短取決于培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,通常在()
A.2~3天
B.3~4天
C.4~5天
D.5~6天
5.單項選擇題在績效中,相當(dāng)于通常所說的業(yè)績的是()
A.工作技能
B.工作能力
C.工作效率
D.工作態(tài)度
最新試題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
題型:多項選擇題
中介機構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)()
題型:多項選擇題
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項選擇題
()、()、()和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個問題。
題型:多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
題型:多項選擇題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共部門()
題型:多項選擇題
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項選擇題