A、合法行為
B、合法行為與違法行為
C、合法行為與事件
D、事件
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A、18周歲
B、16周歲
C、14周歲
D、20周歲
A、晚于公民的民事權(quán)利能力,晚于公民的完全民事行為能力
B、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的完全民事行為能力
C、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的限制民事行為能力
D、晚于公民的完全民事行為能力
A、社會關(guān)系
B、勞動關(guān)系
C、思想關(guān)系
D、與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系
A、勞動就業(yè)權(quán)
B、勞動報酬權(quán)
C、勞動安全保護權(quán)
D、民主管理權(quán)
A、平等就業(yè)權(quán)
B、休息休假權(quán)
C、罷工權(quán)
D、結(jié)社權(quán)
A.19世紀初期的歐洲
B.19世紀初期的美洲
C.20世紀初期的歐洲
D.20世紀初期的美洲
A.1919年
B.1929年
C.1944年
D.1983年
A、它是資產(chǎn)階級政府為加強對勞動者的剝削而制定的
B、它屬于“工廠立法”
C、它是為保護工人的利益而制定的
D、它是現(xiàn)代勞動法的開端
A、1802年,英國頒布《學(xué)徒健康與道德法》
B、1839年,德國頒布《普魯士工廠礦山條例》
C、1841年,法國頒布《童工、未成年工保護法》
D、1912年,法國制定《勞工法》
A、勞動關(guān)系是勞動法最重要、最基本的調(diào)整對象
B、勞動法隨著勞動關(guān)系的產(chǎn)生而產(chǎn)生
C、勞動是勞動關(guān)系的內(nèi)容,而勞動法以規(guī)定勞動權(quán)利與勞動義務(wù)為內(nèi)容
D、勞動關(guān)系是和人類社會同時產(chǎn)生的,但是勞動法卻是社會發(fā)展到一定的階段才開始出現(xiàn)
最新試題
有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m椉w合同:()
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
集體合同中獎懲主要包括()
關(guān)于工會的職責下列說法正確的是()。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認()。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素()。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。